省级培训注重以问题为导向，在指标讲解、移动端APP操作等常规培训内容基础上，将上一年度存在的问题进行重点讲解，防止普遍性问题再次发生；县级培训要求培训到每一名入户调查人员，特别要求把培训内容纳入双百社工日常业务范畴，提高双百社工的业务能力。在抓好线下培训的同时，注重抓好线上培训，将培训内容制作成视频资料上传省残联“粤群通”APP（省残联联合腾讯公司开发，目前已覆盖连接残疾人及其亲属、残疾人工作者等94.4万人）。

连续6年以购买服务的方式，委托佛山科学技术学院作为第三方独立评估机构，对全省状况调查工作进行全过程监控。建立了组织领导、经费投入、培训工作等7个一级指标，领导机构、工作落实、数据填报差错率等14个二级指标的综合评估指标体系。注意抓好数据的“双比对”，一是将每年的全量数据与过去两年的数据进行比对；二是每年随机抽取走访45个村（社区），入户不少于500户，走访残疾人服务机构不少于10个，将入户的数据与调查数据进行再比对。依据评估指标体系，对每个地市的状况调查工作进行打分排名，省残联专题通报。出具《第三方评估报告》和每个地市的《数据质量分析报告》，每年供基层参考使用。